Bewertungen erstellen

Mit Bewertungen dokumentierst du strukturiert, wie sich eine:e Auszubildende:r im Dienst geschlagen hat. Es gibt zwei Arten: die Einsatzbewertung direkt nach einem Einsatz und die zusammenfassende Tagesbewertung.

Einsatzbewertung erstellen

1. Öffne im Menü den Bereich Bewertung.
2. Wähle das passende Briefing des Tages und die:den Auszubildende:n aus.
3. Bewerte jedes Kriterium auf der vorgegebenen Skala und ergänze bei Bedarf einen Kommentar.
4. Optional kannst du durchgeführte Skills direkt an die Bewertung anhängen.
5. Speichere die Bewertung. Die:der Auszubildende wird benachrichtigt.

Damit du eine Einsatzbewertung anlegen kannst, muss ein Briefing des Tages vorliegen, an dem du und die:der Auszubildende beteiligt wart.

Tagesbewertung erstellen

Die Tagesbewertung fasst den ganzen Dienst zusammen und ist keinem einzelnen Einsatz zugeordnet:

1. Öffne Bewertung und wähle die:den Auszubildende:n und das Datum.
2. Bewerte alle Kriterien und ergänze eine Einschätzung.
3. Speichere. Pro Tag gibt es eine Tagesbewertung, die du bei Bedarf aktualisierst.

Gut zu wissen: Ob du Bewertungen erstellen darfst, hängt von den Berechtigungen deiner Organisation ab. Fehlt dir der Bereich, wende dich an deine:n Org-Administrator:in.